Fotografía de Gemma Fabregat

Experiencia Profesional

Gemma a lo largo de su prolífica carrera profesional ha compaginado la actividad docente e investigadora con el ejercicio profesional, en particular ejerciendo de asesora laboral para la Asociación Profesional de Asesores Fiscales de la Comunidad Valenciana.

Asimismo, ha participado en la elaboración de dictámenes, entre los que destacan:

(1) el solicitado por los negociadores del convenio colectivo de Oficinas y Despachos de la provincia de Valencia, y cuyo dictamen versaba sobre la posible constitución de una nueva unidad de negociación convencional;

(2) el solicitado por la empresa Argenta, una de las más relevantes empresas de cerámica de la provincia de Castellón, en relación con el concepto jurídico de delegado sindical.

(3) El solicitado por PIMEC (Micro, Pequeña y Mediana empresa de Cataluña)

En el ámbito de la investigación, Gemma ha abordado temas de muy distinta índole, destacando las siguientes líneas de trabajo o de actuación:

  1. Derecho Individual de Trabajo, especialmente relacionado con: (1) el poder de dirección del empleador, (2) la flexibilidad interna: clasificación, movilidad funcional, movilidad geográfica, modificación sustancial de condiciones de trabajo, etc., (3) y los derechos fundamentales del trabajador y en especial con el principio de igualdad real entre mujeres y hombres en el trabajo, los planes de igualdad, las medidas de acción positiva, etc.;
  2. Derecho Colectivo de Trabajo: la negociación colectiva, su estructura, legitimación, contenido y articulación negocial; los derechos de los sindicatos, fundamentalmente en relación con la sección sindical como opción y derecho de los afiliados sindicales.
  3. Seguridad Social: investigaciones sobre las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales; el concepto de profesión habitual como elemento determinante en la IPT; y las becas con prestación de servicios y su cotización.
  4. Derecho Procesal: sistemas de solución extrajudicial de conflictos, reclamaciones e indemnizaciones judiciales por acoso, resoluciones judiciales en casos de embarazo o en casos de discriminación por motivos sindicales, etc.
  5. Prevención de riesgos laborales: estudios sobre riesgos psicosociales, violencia laboral en el trabajo, acoso, protocolos de acoso, riesgos específicos de colectivos en riesgo: mujeres en situación de riesgo durante el embarazo, lactancia, menores, contratados temporales, etc.

Además, Gemma compagina el ejercicio profesional de la abogacía con la docencia, siendo docente adscrita al Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad

Social de la Facultad de Derecho de la Universitat de València e impartiendo docencia en primer ciclo, segundo ciclo, postgrados oficiales y otros (títulos propios y diversos diplomas) así como en doctorado y másteres oficiales de las titulaciones de Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas y Relaciones Laborales.

Gemma desempeña dentro de la Universitat de València diferentes cargos, entre ellos es:

– Vicedecana de Economía y Sostenibilidad de la Facultad de Derecho de la Universidad de Valencia;

– Miembro de múltiples Comisiones organizadora de congresos, jornadas, etc., así como de Comités científicos de fundaciones, revistas, grupos de reflexión sindical, etc.

Asimismo, ha dirigido 9 cursos de Asesoría Profesional online con Tirant lo Blanch y la Universidad CEU San Pablo y 3 cursos de Alta Mediación y Mediación Laboral, habilitantes para el ejercicio profesional de la mediación.

Finalmente, Gemma es Promotora junto con otros compañeros de la creación del Instituto de Derechos Humanos de la Universitat de València.

Publicaciones

Gemma ha realizado casi un centenar de publicaciones y elaborado numerosos materiales docentes, publicados en editoriales de ámbito nacional, entre los cuales caben destacar:
1. Introducción al Derecho Laboral en el sector público (especialmente previsto para alumnos del Grado de CCPP y del doble Grado CCPP-Derecho);
2. Vademécum laboral, que va por la cuarta edición;
3. Guía Práctica Social. GPS Laboral. Ed. Tirant lo Blanc. 3ª Ed.

Asociaciones profesionales

- Miembro de la Comisión de Mediación del Colegio de Graduados Sociales de Valencia
- Miembro del Observatorio de la Negociación Colectiva desde enero de 2004 hasta la actualidad
- Colegio de Abogados de Valencia

Gemma Fabregat

Directora de asesoramiento del Departamento Laboral

Especialista en Derecho Laboral


Áreas de práctica

Laboral

Idiomas

Italiano
Inglés

Perfil académico

- Doctora en Derecho por la Universidad de Valencia (2001). Premio extraordinario de doctorado y Premio del CES-Comunidad Valenciana a la Mejor Tesis Doctoral: El régimen jurídico de la movilidad funcional.
- Licenciada en Derecho (1997). Premio Extraordinario de Licenciatura.
- Profesora Titular del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de
Derecho. Universidad de Valencia (2006 – actualidad).
- Profesora Tutora de la UNED. (2002-actualidad).
- Investigadora del Instituto Universitario de Derechos Humamos de la Universitat de València.
- Experta de la Conselleria de Justicia en modificación de la Ley de reforma de función pública desde la perspectiva de género -DOGV de 2 de mayo de 2016.
- Árbitro de elecciones sindicales -DOGV DE 6 DE MAYO DE 2015-.
- Investigadora principal del proyecto I+D DER2013-43817-P (2017) sobre el estudio del acoso en la empresa y la implantación de un único protocolo que permita evidenciar sus riesgos y las soluciones desde una perspectiva de unidad.
- Investigadora principal Contrato de Investigación concedido por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene para llevar a cabo un Estudio de campo sobre el procedimiento de solución autónoma de los conflictos de violencia laboral en los sectores de la Administración Pública, Financiero y de Consultoría de la provincia de Valencia.
- Ha realizado estancias de investigación en universidades de reconocido prestigio: U. Tor Vergata Roma (6 meses), Bolonia (3 meses), Autónoma de Madrid (3 meses), Institute of Advanced legal studies Londres (2 meses), Universidad de Cambridge (1 mes), Universidad de Milán (2 meses).

Reconocimientos y Premios

- Premio Aequitas a la trayectoria profesional. Excmo. Colegio de Graduados Sociales de Valencia (2012).
- Premio de la Generalitat Valenciana al trabajo sobre la explotación infantil elaborado en coautoría con Dña. Karina Virrueta y que se publicó por la Editorial Germania. Valencia (1999).
- Premio Francesc Layret a la mejor comunicación en las XVIII Jornadas Catalanes de Dret Social (Barcelona, 2006) bajo el título de: "La obligatoriedad de negociar planes de igualdad para garantizar la igualdad real en la empresa. Apuntes a propósito del proyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre mujeres y hombres".